สวัสดีครับ วันนี้มาขอพูดถึงเรื่องที่อาจจะน่าเบื่อสักนิด แต่ปัจจุบัน สถาบันการศึกษา
ไม่ค่อยได้สอนเรื่องพวกนี้กัน ผมจำได้ สมัยเรียน ประถม ที่ รร.วัดขนุน จ.จันทบุรี
จะต้องเรียนและปฏิบัติ ในเรื่องของคุณธรรมต่างๆ ผมว่าหลักสูตรการศึกษาสมัยก่อน
สมัย มานี มานะ ชูใจ ปิติ เจ้าโต เป็นหลักสูตร ที่ดีมากๆ มันเหมือนมีการอบรมบ่มนิสัย
ให้เด็กได้อินไปตามเนื้อหา ซึ่งเป็นการสอนทางอ้อมแต่ได้ผลดี ..
เรื่องสำคัญสำหรับการทำงานเป็นทีม ก็คือเรื่องความสามัคคี เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน
เชื่อมั่นในกันและกัน ถ้าทุกคนมีสิ่งเดียวกัน ไม่ว่างานจะยากขนาดไหน เราก็ผ่านไปได้
แต่ถ้าเมื่อไร เกิดความแตกแยก เกิดความคิดแตกแยก หวาดระแวง ไม่เชื่อใจกัน เมื่อนั้น
ต่อให้เป็นระบบ หรือองค์กรใหญ่ขนาดไหน ก็อยู่ไม่ได้ ..
การทำงานทุกอย่าง เมื่อทำเป็นทีมแล้ว ทุกคนย่อมเจอปัญหา เจออุปสรรค ก็หนักกันทุกคน
แต่ต้องรักษาระบบทีม ที่ดีไว้ให้ได้ ต้องมองปัญหาให้ออก ว่าต้นเหตุของปัญหา คืออะไร
ถ้าไม่รู้ ก็ต้องรับฟังความคิดเห็นของคนที่มองปัญหาตรงจุดนั้นออก ว่าต้องแก้ปัญหายังไง
ไม่มีใครอยากไปใช้ให้ใครทำอะไร แต่เพื่อทีม บางครั้งการเสียสละ ที่จะแก้ไขในส่วน
ที่ตัวเองรับผิดชอบ แล้วทำให้ทีม สามารถผ่านปัญหาไปได้ด้วยดี มันก็เป็นสิ่งที่ควรทำ ไม่ใช่เหรอ ?
ผมคิดว่าคนที่กล้ารับผิดชอบระดับบอกว่าปัญหา คือเกิดจากอะไร ต้องแก้ตรงไหน คงไม่ได้
พูดไรมั่วๆ แน่นอน อย่าไปสงสัยเลยว่าแก้แล้วจะดีขึ้นจริงหรือเปล่า ให้ทำก่อนดีกว่า แล้วทุกอย่าง
มันจะพิสูจน์ได้ด้วยตัวเอง ..
โลกแห่งความจริงข้างนอกโหดร้ายกว่าที่เราเจอ ทีมแข็งแรง ทุกอย่างแข็งแรง สู้ๆ ต่อไป 🙂
